“Шанс – жить, как решишь ты! Шанс – для каждого!”
Многофункциональный молодежный центр «Шанс» провел социологическое исследование на тему "Ориентации молодёжи в сфере труда и занятости "

Дата проведения: ноябрь 2018.

Количество респондентов: 1000 человек.

Возраст респондентов: от 14 до 30 лет.

Статистическая погрешность не превышает 3,5 %.

Ориентации молодёжи в сфере труда и занятости

Неотъемлемой частью жизни каждого трудоспособного человека является работа, она определяет весь жизненный уклад, систему субъективных ценностей, ближайшие и более отдаленные перспективы индивида. МБУ ММЦ «Шанс» изучил особенности молодёжного сегмента рынка труда и провел социологическое исследование в ноябре 2018 года.


По результатам исследования, работающая молодёжь ответила на вопрос о главных параметрах, на которые они опираются при выборе профессии. Так, для 27% респондентов таким параметром является любовь к профессии. Способность к определённому виду профессиональной деятельности главное для 20% опрошенных. Немаловажным аспектом при выборе является престижность, её выбрали 18%.

Оказалось, что наиболее первостепенно при выборе места работы является возможность профессионального роста (59%). Не менее важным фактором является уровень предполагаемого заработка (57%). Далее идёт сфера деятельности, она важна для 46% опрошенных. Также как и получение практического опыта (41%).

Как выяснилось, будущая работающая молодёжь и нынешняя в вопросе трудоустройства рассчитывают, прежде всего, на  собственные способности (69%). 34% опрошенных надеются на содействие родственников и друзей. На благоприятное стечение обстоятельств рассчитывают 26% респондентов, почти также как на помощь службы занятости (23%).

Итак, среди представленной 21 специальности, был определён топ-5 видов деятельности, которые молодёжь от 14 до 30 лет выбрали как наиболее престижные. На 1 месте оказалась профессия врача (38%). На 2 месте, по результатам опроса, оказалась деятельность государственного служащего (32%). Замыкает тройку предпочтений молодёжи бизнесмен, предприниматель (30%). 4 место занимает профессия полицейского (27%). 5 место – офицер вооруженных сил (25%).

В завершении,  молодёжь оценила ситуацию в области трудоустройства молодёжи в России. Большая часть опрошенных (33%) считает, что проблема трудоустройства молодёжи в России стоит очень строго. 28% думают, что лишь незначительные проблемы трудоустройства молодёжи имеет место быть. А 23% согласились, что молодёжь в России не имеет проблем с трудоустройством, однако, работу по специальности удаётся найти не всегда.


Социологический опрос проведён в ноябре 2018 г. МБУ ММЦ «Шанс». Опрошено 1000 человек, в возрасте от 14 до 30 лет, в г.о. Тольятти. Статистическая погрешность не превышает 3,5%.


Более подробную информацию смотрите в аналитической записке.


Диаграмма №1 «Укажите Ваш пол»

В исследовании приняло участие 1000 респондентов. Из них 58 % (579 человек) составили женщины, 42 % (421 человек) – мужчины. 










Диаграмма №2 «Укажите Ваш возраст»

Возрастной состав опрошенных распределился следующим образом: наибольшую часть составили респонденты в возрасте 14-18 лет – 60 % (599 человек), затем следует возрастная группа от 19 до 23 лет – 26 % (264 человек), третья по численности – 24-30 лет – 14 % (137 человек).










Диаграмма №3 «Укажите Ваш социальный статус»

1. Учусь – 842 респондента (84 % респондентов). Из них:

- школьник – 419 респондента (42%)

- студент колледжа – 247 респондентов (25%)

- студент ВУЗа – 176 респондентов (18 %)

2. Работаю – 357 респондентов (36%)

- работаю в сфере услуг – 190 респондентов (19%)

- работаю в сфере производства – 167 респондентов (17%)

3. Учусь и работаю – 263 респондента (26  %)




Диаграмма №4 «Пробовали ли Вы когда-нибудь трудоустроиться?»

В ходе проведения опроса, выяснилось, что 80% респондентов в возрасте от 14 до 30 лет хотя бы раз пробовали устроиться на работу.

Лишь 20% опрошенных еще ни разу не искали работу. 








Диаграмма №5 «Работаете ли Вы в данный момент?»

Однако работает в настоящий момент значительно меньше респондентов. Скорее всего, это связано с тем, что большая часть опрошенных – школьники, либо студенты. Таким образом, в данный момент работают 46%, остальные 54% учатся, либо находятся временно без работы. 









Диаграмма №6 «Насколько Вы удовлетворены своей трудовой деятельность?»

Из числа работающих респондентов 49% полностью удовлетворены своей трудовой деятельностью и 44% частично удовлетворены. Лишь 5% опрошенных совсем не удовлетворены своей работой, и 4% затруднились с ответом на данный вопрос.









Диаграмма №7 «Как происходил Ваш профессиональный выбор?»

У большинства респондентов(73%) профессиональный выбор – это их личный выбор, никем не способствующий. Продолжили семейные профессиональные традиции 18% молодёжи. Для 7% профессиональный выбор стал результатом выбора родителей, а у 4% профессиональный выбор определило мнение друзей. Среди вариантов «Другое» были: «Выбрала профессию случайно»; «Палец в небо»; «Всё произошло случайно»; «Нашла работу по специальности». 








Диаграмма №8 «По какому параметру Вы выбирали профессию?»

Также работающая молодёжь ответила на вопрос о главных параметрах, на которые они опираются при выборе профессии. Так, для 27% респондентов таким параметром является любовь к профессии. Способность к определённому виду профессиональной деятельности главное для 20% опрошенных. Немаловажным аспектом при выборе является престижность, её выбрали 18%. Гарантии трудоустройства и хорошая оплата одинаково важны для 14% молодёжи. Наконец, за 9% респондентов был сделан выбор родителями, друзьями, родственниками либо им было всё равно. Среди вариантов «Другое» были: «Запись в трудовую книжку» и «Гибкость графика». 








Диаграмма №9 «В вопросе трудоустройства Вы рассчитываете(ли) на…?» 

Как выяснилось, что будущая работающая молодёжь и нынешняя в вопросе трудоустройства рассчитывают, прежде всего, на  собственные способности (69%). 34% опрошенных надеются на содействие родственников и друзей. На благоприятное стечение обстоятельств рассчитывают 26% респондентов, почти также как на помощь службы занятости (23%).  Меньше всего современная молодёжь рассчитывает на агентства по трудоустройству (19%) и помощь учебного заведения (17%).












Диаграмма №10 «Какие критерии могут повлиять на отказ в трудоустройстве молодого специалиста?»


По мнению опрошенных респондентов, отсутствие опыта работы является главным критерием, который может повлиять на отказ в трудоустройстве молодого специалиста, так считают 62%. Недостаток  образования или непрофильное образование весомая причина для отказа у 51%. Также личные качества специалиста (характер, внешний вид, вредные привычки) являются одним из значимых поводов отказа при трудоустройстве для 47%. За отсутствие вакантных мест проголосовали 38% опрошенных. А вот плохие рекомендации с прошлой работы в меньшей степени влияют на отказ, так решили всего 28%.







Диаграмма №11 «Что для Вас первостепенно при выборе места работы?»

Оказалось, что наиболее первостепенно при выборе места работы является возможность профессионального роста (59%). Не менее важным фактором является уровень предполагаемого заработка (57%). Далее идёт сфера деятельности, она важна для 46% опрошенных. Также как и получение практического опыта (41%). Также не малую роль для молодёжи играет гибкий график работы, за него проголосовал 31%. Возможность самовыражения и социально психологический климат в организации первостепенный фактор для 25%. Наименее важными факторами для респондентов являются престижность фирмы и месторасположение организации (22%). Также в варианте «Другое» отметили: «Реализация своего потенциала».






Диаграмма №12 «Каким профессиональным видам деятельности из перечисленных ниже Вы отдаёте предпочтение как наиболее престижным?»

 Итак, среди представленной 21 специальности, был определён топ-5 видов деятельности, которые молодёжь от 14 до 30 лет выбрали как наиболее престижные. На 1 месте оказалась профессия врача (38%). На 2 месте, по результатам опроса, оказалась деятельность государственного служащего (32%). Замыкает тройку предпочтений молодёжи бизнесмен, предприниматель (30%). 4 место занимает профессия полицейского (27%). 5 место – офицер вооруженных сил (25%). Помимо вышеперечисленных видов деятельности респонденты отдавали предпочтения таким специальностям как юрист, киноартист, политический деятель, банковский работник, экономист бухгалтер и т.д. Также в варианте «Другое» писали следующие специальности: кондитер, повар, музыкант, логист, фотограф, урбанист, социолог, дизайнер. 






Диаграмма №13 «Как бы Вы оценили ситуацию в области трудоустройства молодёжи в России?»

Также молодёжь оценила ситуацию в области трудоустройства молодёжи в России. Большая часть опрошенных (33%) считает, что проблема трудоустройства молодёжи в России стоит очень строго. 28% думают, что лишь незначительные проблемы трудоустройства молодёжи имеет место быть. А 23% согласились, что молодёжь в России не имеет проблем с трудоустройством, однако, работу по специальности удаётся найти не всегда. 11% затруднились с ответом на этот вопрос. И 5% отметили, что проблем с трудоустройством молодёжи в России нет.











Диаграмма №14 «Принимали ли Вы участие в следующих видах программ содействия занятости и трудоустройства?»

Среди программ содействия занятости и трудоустройства самой популярной оказалась профессиональная ориентация, в ней принимали участие 58% респондентов. Не менее популярной оказалась организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (56%). В ярмарке вакансий принимали участие 31% молодёжи. Профобучение, переподготовку, повышение квалификации отметили 30%. Стажировка выпускников образовательных учреждений была у 23% опрошенных. Наименее популярными стали программы оказания услуг по социальной адаптации на рынке труда и содействия самозанятости безработных граждан (16%).

 






Скачать социологическое исследование с диаграммами вы можете ЗДЕСЬ


Яндекс.Метрика